8月2日,含山县局召开系统二季度暨上半年绩效讲评会,县局领导班子成员、机关股室、分局主要负责人参加,县局党组成员,纪检组长姜吉臻主持会议。
会上,绩效办通报了二季度暨上半年绩效工作总体情况,并就下半年绩效管理工作开展提出建议。部分局属单位围绕上半年承接指标的得失分原因及整改措施,当前工作中存在的主要问题及对策作重点发言。
会议要求,一要提高认识。各单位主要负责人要亲力亲为,增强抓绩效的责任意识,运用绩效管理研究和解决带队收税中出现的问题和困难,要抓细节、抓短板、抓质效,把绩效管理与县局推进的各项工作紧密结合起来,不能搞“两张皮”,以考评促落实,以考评促提升。二要居安思危。上半年我局排名有所进步,主要得益于加分项目申报,失分排名依旧靠后,要以扣分项目作为切入点,分析原因,找准短板,落实改进措施,争取下半年不扣分,少扣分。三要争先进位。办公室加强与各单位沟通,注重提炼工作亮点,形成送阅材料,争取领导批示。在各类评比考核中,各单位要树立看到第一就争,见到红旗就抢的意识,力争多获荣誉,多加分。四要加强沟通。各股室要加强与市局相关科室沟通交流,充分吃透各项指标得失分规则,注意请示汇报,增加印象分,争取在分档考评中取得理想名次。绩效办要加强调度,督促各单位严格按照时间节点完成工作,及时上报,减少因信息不畅,工作疏漏,逾期等造成的无谓失分。